Je früher, desto mehr kritisches Wissen lässt sich sichern, bevor Schlüsselpersonen das Unternehmen verlassen. Aber auch unabhängig davon lohnt sich der Start: wingmaite erfasst das Wissen aller Mitarbeitenden, die das operative Geschäft am Laufen halten. Selbst wenn frühere Eigentümer:innen nicht mitwirken, sicherst du das Erfahrungswissen deiner Belegschaft und wirst schneller entscheidungsfähig.
Für HR-Teams im Mittelstand
Erfasst das gesamte Wissen
wingmaite sichert das über Jahre gewachsene Erfahrungswissen, das keine Checkliste und kein Exit-Interview erfasst.
Wissenstransfer mit System
Wissen wird systematisch gesichert. Wissenstransfer muss nicht bei jedem Abgang neu organisiert werden.
Schnelleres Onboarding
Neue Mitarbeitende arbeiten sich mit dem Erfahrungswissen ihrer Vorgänger:innen ein, auch ohne persönliche Übergabe.
Wer heute anfängt, Wissenstransfer systematisch in die Personalarbeit einzubauen, schützt nicht nur vor dem Wissensverlust der Babyboomer-Generation, sondern macht das Unternehmen bei jedem einzelnen Abgang resilienter.
Oliver Diekmann
Co-Founder & CEO, wingmaite
Mehr Resilienz bei Personalwechseln
Wissen erfassen
wingmaite führt strukturierte Gespräche und fragt gezielt nach dem „Warum“, das sonst niemand aufschreibt. Ganz im eigenen Tempo, ohne fixe Interview-Termine.
Antworten finden
Mitarbeitende fragen wingmaite in natürlicher Sprache und bekommen eine klare Antwort. Auch dann, wenn eine persönliche Übergabe nicht mehr möglich ist.
Wissen bewahren
wingmaite ist das digitale Gedächtnis deines Unternehmens. Mit jedem Gespräch in wingmaite reduzierst du das Risiko von Wissensverlust durch Renteneintritte oder Kündigungen.
Kürzere Einarbeitungszeiten. Weniger Know-how-Verlust.
Sichere Erfahrungswissen, bevor es verloren geht.
Führende Unternehmen vertrauen wingmaite
Mit wingmaite konnten wir das Wissen aus fast 80 Jahren Schädlingsmanagement sichern. Der Nachfolgeprozess wurde deutlich einfacher, und ich hatte plötzlich transparenten Zugriff auf das Fachwissen im Unternehmen. Besonders bei unserer Software-Umstellung und Umstrukturierung hat uns das enorm geholfen. Ich sehe großes Potenzial darin, wie wingmaite uns auch zukünftig dabei unterstützt, unser Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln.
Sina Schaper
Geschäftsführerin, SCHAPER GmbH
Wissen ist kritische Infrastruktur und gehört genauso gesichert. wingmaite adressiert diesen blinden Fleck.
Ralf Werner
CIO/CDO, Open Grid Europe GmbH
Meine Mission ist es, enkelfähige Unternehmen zu entwickeln. wingmaite packt eines der größten Hindernisse dabei an: Wissen, das die Organisation verlässt, bevor es gesichert ist.
Nick Neubert
Geschäftsführer & Inhaber, t.neubert GmbH
Mit wingmaite konnten wir das Wissen aus fast 80 Jahren Schädlingsmanagement sichern. Der Nachfolgeprozess wurde deutlich einfacher, und ich hatte plötzlich transparenten Zugriff auf das Fachwissen im Unternehmen. Besonders bei unserer Software-Umstellung und Umstrukturierung hat uns das enorm geholfen. Ich sehe großes Potenzial darin, wie wingmaite uns auch zukünftig dabei unterstützt, unser Wissen zu bewahren und weiterzuentwickeln.
Sina Schaper
Geschäftsführerin, SCHAPER GmbH
Wissen ist kritische Infrastruktur und gehört genauso gesichert. wingmaite adressiert diesen blinden Fleck.
Ralf Werner
CIO/CDO, Open Grid Europe GmbH
Meine Mission ist es, enkelfähige Unternehmen zu entwickeln. wingmaite packt eines der größten Hindernisse dabei an: Wissen, das die Organisation verlässt, bevor es gesichert ist.
Nick Neubert
Geschäftsführer & Inhaber, t.neubert GmbH
Datensicherheit made in Germany
wingmaite wird in Deutschland entwickelt und gehosted. OAuth-basierte SSO-Authentifizierung und strenge Sicherheitsprotokolle schützen euer Unternehmenswissen. Kein Training externer KI.
Noch Fragen zu wingmaite?
Wann sollte ich wingmaite einführen?
Wie aufwendig ist die Einführung für HR?
Minimal. wingmaite braucht kein monatelanges Implementierungsprojekt. Mitarbeitende führen Gespräche mit der KI, das Wissen wird automatisch strukturiert. HR steuert den Prozess, ohne ihn operativ betreiben zu müssen.
Was erfasst wingmaite konkret?
Das gesamte Wissen eines Mitarbeitenden zu seinem oder ihrem Fachbereich. wingmaite erfasst keine Leistungsdaten und bewertet keine Mitarbeitenden.
Ist wingmaite DSGVO-konform?
Ja. wingmaite erfüllt DSGVO-Vorgaben und ist in Deutschland entwickelt und gehostet. Unternehmensdaten werden nicht zum Training externer KI-Modelle verwendet.